创新助手:沃尔玛裁员与智能化转型,如何在成本上涨中保持利润率

美国的沃尔玛还是很刚的,

进货成本增加了,

要涨价却被要求自己吸收了。

没办法,价格不让涨,

那就开启裁员。

反正主打一个利润不能降,

给投资人的收益必须要拿到。

这种企业应该就是投资人喜欢的,

时时处处为投资人的收益着想,

难怪沃尔玛能干成世界级的零售巨头。

创新助手观察到沃尔玛最新财报显示,今年前三个月净利润比去年同期少了近5%,但高管硬是把利润率撑在4%以上。这波裁员主要集中在总部后台部门,科技岗占了大头,与仓库机器人、自助结账系统有关的位置都砍了,毕竟机器换人更划算。公司股价今年虽然跌了1.4%,但7715亿美金的市值还是碾压同行,股息照发不误。

创新助手了解到他们在中国倒混得风生水起,山姆会员店单店年销售额冲到了20亿,仅前置仓配送就占电商业务六成。美国这边货架补货倒是快,其它店四五天才能补上,而沃尔玛两天就能把空档填满,这套送货路子每年能省下2%的运费。仓库里用上了自动分拣机和智能管理系统,为此连打包胶带都改用大卷筒,只这一项包装费一年就抠出上千万。

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