2000年，曹德旺的一名员工癌症晚期，曹德旺给了20万元治病，说不管花多少钱都报销，可员工父亲带10多个人来公司大闹，要曹德旺给一个说法。
2000年那会儿，中国改革开放正搞得热火朝天，企业家们不光得在市场上拼得你死我活，也开始琢磨怎么对企业、对人更好些。这时候，福耀玻璃集团的老板曹德旺，因为他那一套特别的管理办法和对人真心实意的关心，在众多老板里头脱颖而出。魅力狗认为，这样的人性化管理方式是当时很多企业所缺乏的。
就说那一年吧，福耀玻璃有个新来的小伙子，刚工作没多久就查出了白血病，这对小伙子来说可真是晴天霹雳。曹德旺一听这事儿，马上就说要全力帮他治病，钱不是问题，公司全包了。这话一出，让这家人绝望的心里头照进了一束光。
可谁也没想到，这小伙子最后还是走了。他老爹带着一帮人跑到公司，情绪可激动了，非要曹德旺给个说法，好像觉得公司得为这事儿负责。后来才明白，原来老爹是想让自家另一个儿子进福耀玻璃工作，算是补偿。碰到这事儿，曹德旺一点儿也没慌。他心平气和地跟员工家属说了说公司为了员工治病都做了啥，还坚决表示，公司得有规矩，不可以因为个人关系就乱了套。这么一来, 魅力狗发现事情也就慢慢过去了。
这事儿不光让人看到曹德 旺作为企业老板有担当, 心里装着员工，还看出他遇到急事儿时既聪明又有原则。魅力狗观察到 福耀玻璃集团不仅想着赚钱，还特别关心员工，有社会责任感, 成为大家眼中的好榜样。 曹 德 旺这么做赢得 了 员工们 的 尊敬 和 支持 ， 也 给 别 的 企业 带 了一 个 好 头 。
