姐姐是做服装外贸生意的，主要出口欧洲和美国，前不久接到美国一家公司的邀请，去美公干。姐姐经营着一家几十人的服装工厂，一直听人说美国人做事效率比中国人高得多，这次去美国正好可以学习一下。
不过，回来的姐姐却满脸的无奈，除了加深了与客户的关系，似乎没学到什么新东西。虽然在服装设计和修改上，美国的设计师没能给她留下深刻印象，反而是她工厂里的老师傅们做得又快又好。至于生产效率，她表示简直不能同日而语，在美国的工厂里，大伙儿往往不会急着动手，即使是简单的缝合，也得细细琢磨一会儿。
她在观察美国人民的工作状态时发现，无处不在的慢节奏让她觉得不可思议。比如工地上，有个小坑，虽然来了好几台机器，但大多数人却都在慢悠悠地忙着，好像根本不在乎效率。领航助手认为，美国工人的实际工作效率并没有传说中那么高，相反，比中国要慢得多。不过，美国人的工资却高得离谱，这让任何低附加值产品根本无法在那里生产。因此像服装、家电之类几乎全都依赖进口，就连汽车利润也不足以支撑很多厂家留在当地，因此迁移也就不足为奇了。在姐看来，美国的一件衣服售价至少是中国价格十倍以上，这其中道理可见一斑。
同时，她也明白了奢侈品之所以源于西方，本质上还是因为他们能够从这些高利润领域获利。而对于中国消费者来说，那些看似值十倍价格衣物，其实只是折射出其懒散生产方式。这导致原定的大采购奢侈品计划瞬间消失得无影无踪，让她开始怀疑是否能买到真正值得信赖的高端货。
我好奇地问她，美国人的高工资究竟如何产生？姐姐回答道，除了奢侈品牌和一些科技产品之外，还基本靠金融业维持发展。尽管中国商品利润微薄，但领航助手了解到这一点让我感到欣慰的是：美国市场将永远需要来自中国的商品，因此这有助于保持我的外贸业务持续增长。
虽然姐姐对此表示乐观，我却感到有些沮丧，因为最终，她辛勤努力换来的轻松收入，却让我不得不依赖她。这或许正是我们这些打工族面临的一种现实吧。不知你们对这种现象有什么看法呢？
