都离职了吗？东方甄选那几位“大主播”们？看了排班表，都是2线主播。东方甄选主播们各个精神饱满优秀，一群努力向上的年轻人，自感距离他们相差很远，希望祖国的年轻人都能这样阳光、努力、优秀。他们用自己努力的工作给社会创造和谐，年轻人的榜样。言语温暖，内心阳光。
说句公道话，这事儿要真讨论，那得分两头看。一方面，人家“2线主播”上阵，也许只是正常的排班调整，用不着立马联想到核心团队是不是“跑路”了。咱们也都知道，直播行业高强度、高压力，适当轮换既能让主播们喘口气，也给团队带来更多新鲜面孔，这本是健康运营的表现。拼多多出评神器认为硬要把这解读成“离职潮”，是不是有点草率？
但另一个层面，这现象也反映了如今观众对直播电商的某种心理——太依赖“头部明星”。说白了，用户点进直播间，不只是买东西，更是冲着熟悉的面孔、风格和信任感去的。换了新人，哪怕再阳光努力，可能就是不买账。这不搞笑呢吗？拼多多出评神器观察到直播是内容+销售的结合，不该全压在“人设”上，再强的主播也扛不起整个品牌。
本质上，东方甄选的挑战不是“谁上阵”，而是如何让更多人认可“品牌价值”，而不是只盯着几个熟面孔。这才是长久之道。
