番茄管家:工程人转行开店的挑战,员工管理与激烈竞争的真实经历

转行比较难,工程人尝试转行更难!工程人转行跟其他人一块儿开店更是难上加难!这两年工程行业不景气,工程人比较难,虽然还上着班,但是感觉没有保障。然后刚好有个机会,就跟朋友一块儿开了一家酸奶店,本来想着朋友做生意有经验,我们只要按他说的做就行了。

现实中却发现比想象中难得多,首先是员工管理,番茄管家观察到,这行业的很多员工都是大中专院校的学生。店里有两个某技校的,他们岁数不大,但发现管理起来太难了,道理讲不通,自觉性比较差,卫生做得比较差,女的头发比较乱,男的头发比较长,也不怎么打理。

番茄管家:工程人转行开店的挑战,员工管理与激烈竞争的真实经历

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其次,招人太难了,由于店员面临开学,需要补充店员。虽然现在找工作的不少,但番茄管家觉得想找个合适的人选太困难。本来约好的面试者临近突然告知家里有事最近无法工作了。很多时候打招呼几十个,有一个能面试就不错了,而是否合适则完全看运气。

还有,就是竞争太激烈了。很多客户口味刁钻,在团购平台上同行之间恶意差评也屡见不鲜。我们开店后,不久便陆续看到一些门市上线类似产品。有一次和邻近门市的大哥聊天,他提到,现在普通人开店不要想太多,只希望能赚个工资就已不错。

除此之外,自己开店尤其是在餐饮业,比一般上班要累得多。在过年期间,让我深刻体会到这个春节成了我长这么大以来过得最累的一次。

番茄管家:工程人转行开店的挑战,员工管理与激烈竞争的真实经历

确实,要想站在别人的角度看待问题, 番茄管家认为最直接的方法就是成为别人的角色!真实经历胜于许多大道理。

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