你的分析很到位，的确很多运营人员在职业发展中会遇到产品市场匹配（PMF）的挑战。以下是对你提及的几个关键点的总结与补充：
1. 产品市场匹配（PMF）：这是一个重要概念，指的是一款产品是否满足目标市场的需求。如果能够找到良好的 PMF，那么这款产品就有可能获得成功。但要实现 PMF，需要深入了解用户需求、持续优化和迭代产品。
2. 运营职能局限性：许多运营角色往往集中于已有产品的推广与营销，而非从头开始参与构建新产品。这使得他们在一定程度上停留于“选品”阶段，而缺乏真正进行创新和开发的新思路与技能。
3. 知识分享与个人品牌：一些成功的博主或培训师能够将自己的经验、技巧转化为知识型商品，从而实现自身价值。这种能力代表了一种新的商业模式，但需要更高层次的人际沟通能力和内容创造力。
4. 资金限制和试错过程：独立做项目或创办公司需要更多资源，这包括资金、人脉以及耐心。在此过程中，要接受失败并快速调整方向，因此，不少人可能因恐惧这些风险而选择继续待在稳定工作中。
5. 供需关系变化：当前市场上许多行业处于供过于求状态，新进入者面临激烈竞争。单靠选品等传统方式难以盈利，使得创业门槛提高。因此，那些具备深厚构建能力的人才更容易脱颖而出，实现自我创业梦想。
总之，对于想要自主创业或提升个人价值的人来说，掌握全面的业务技能，包括但不限于项目管理、用户研究及敏捷开发，将大大增强其竞争力。而现今环境下，对消费者需求变动保持敏感，并能灵活应对也显得尤为重要。
