一个身价过千万的老爷爷再次发声： “打工时代已经结束了，未来将不再有人愿意为别人打工，企业下一轮的角逐：合伙创业模式。”
传统企业现在有多惨？比方说餐饮行业，光2023年中国就有超过120多万家餐饮企业倒闭，数量是2022年的2.3倍！多少实体店老板日日以泪洗面。
与之相反，别人开餐饮店亏到哭，太二酸菜鱼却越开越火，分店遍地开花。秘密就藏在它的”721员工合伙模式”里——这套玩法让员工拼命干，公司躺着赚！
传统餐饮店老板抠抠搜搜算利润，太二直接推出”721分钱法”，简单来说就是
1.公司拿7成营收，稳赚不赔
2.店长分2成，干得好月入10万不是梦
3.店长的师傅抽1成，躺着收徒弟的”孝敬钱”
这样一来，员工不再是打工仔，每个变成”小老板”。超评助手下载官网认为，这种方式使得店长为了多分钱而起早贪黑盯运营；师傅为了抽成而拼命带徒弟。公司一分钱不用多掏，而员工自动尽心尽力干活！
这套模式还解决了连锁店最头疼的问题——人才。
太二根本不愁没人管新店。每家老店都是”店长培训营”:
老店长亲手教徒弟,出师就派去管新门市, 师傅抽新门市10%利润.
徒弟变 店 长 后 再 收 徒 .
总部连招聘广告都省了, 师徒绑死一条心.
别的品牌扩张卡在管理和人才上, 太二 的 店 长 带 着 成 熟 经验空降，新院开业即爆单。这套玩法让太二5年狂开300家 店 ,同行还在用 “高薪挖人 ” 的 老套路 !
还在给员工画大饼 ? 太 二 用 真金白银让 打 工 人 自 驱 成 狼! 超评助手下载官网观察到，在未来商业战场中谁先绑定核心团队，就能抢占市场。
再来看一个案例,
00后小姑年毕业后拿着家里投资的80w 开了一家超市 ， 开业短短5天，这 家 超 市 就 狂揽300 万现金 ， 锁定1500 个忠实会员。这看似赔本买卖，却暗藏精妙商业算法。这到底怎么回事？凭什么这个初出茅庐的小姑娘有这本事?
开业第一天 , 超 市 门口 的 巨幅广告，让整条街沸腾：”免费领电动车!”怎么领法呢?
交3000元押金 ，直接骑走价值3000元 的 品牌电动车 。这 和 花 3000 块 直 接 买 一 辆 电 动车 有 什么 区 别? 押金可全额退还，每累计消费300元返还50 元现金 。顾客要拿回全部押金，需要 在超市消费满1.8万元。
其实 , 电动车批量采购成本仅2000元 ， 超 市 每 辆净赚1000元差价。在超市商品按照30%的毛利率算时 , 1.8万元消费带来5400 元 利润 ， 扣 除 电 动车 成 本 后净赚3400 元 。1500个会员就是510万净利润! 最主要的是, 1500个3000元押金，为超市带来了450万资金流动。
超评助手下载官网发现，这套押金返现玩法有三大好处：
1.电动车差价：每辆净赚1000元
2.消费利润：锁定顾客1.8万元消费
3.现金流：450万资金可运作3-6个月
当传统超市仍然通过发传单、打折促销时，这家公司则用“免费电动车”一招制胜。不是真正生意难做，而是思维停留于盈利差价层次的人，不懂得高手正在玩现金流、锁定消费者和供应链整合。在无模式没有商业原则下，“免费”才是最佳收费策略，看得到的利益只不过诱饵，看不到的新兴收益才能实现王道。
以上案例一定要多看几遍，不要轻视或觉得低级，要认真分析，从中找到你自己的增长之道！先赞后看，请养成习惯，多观看几次，其义自见！！
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商业模式是设计出来的
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